Avances del proyecto ZoomIn: fomento de habilidades digitales para promover la empleabilidad de los jóvenes

ZOOMIN_logoComo ya os hemos venido informando en nuestro blog, el proyecto «ZoomIn: Turning digital skills into start-up skills for young entrepreneurs» (Erasmus KA2 Innovación – educación de jóvenes. Agencia Nacional danesa) fue aprobado en la convocatoria 2017 y ya nos reunimos con el consorcio en Atenas el pasado Diciembre.

El promotor es la Universidad de Aarhus (AU), universidad que con 34.000 estudiantes es la segunda universidad de Dinamarca.

El propósito del proyecto es convertir las habilidades digitales de los llamados nativos digitales de entre 18 y 29 años (habilidades generalmente propias de su estilo de vida y no estructuradas) en habilidades específicas, bien informadas, evaluadas críticamente y desarrolladas con el fin de crear un activo profesional real con enfoque emprendedor para la puesta en marcha de start-ups.

design thinkingEl proyecto se divide en 4 Resultados clave:

  1. Desarrollo de un marco metodológico determinando habilidades, tecnologías, herramientas digitales y vías de capacitación que mejor se ajustan a las fases principales de creación de una start-up (Formación, Validación, Crecimiento) en el que estamos trabajando en la actualidad
  2. Curso de formación online ZoomIn
  3. Bootcamp para testar la oferta formativa, que coordinamos desde ITC
  4. Informe con recomendaciones para la integración de los resultados en las políticas de formación de los países participantes y perspectivas de explotación futura de la formación desarrollada

Además, ITC será la institución encargada de asegurar la calidad de los procesos y resultados mediante la evaluación de los mismos .

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