¿Pueden #INNOVAR emprendedores con baja cualificación?
Como ya os hemos ido informando en este blog, el proyecto «UINNO: Up-Skilling unemployed and low skilled workers in self-centred innovation approaches, to empower their self-employability potentials through start-ups and SMEs» (Erasmus KA2 Innovación – educación de adultos. Agencia Nacional portuguesa) se propone capacitar con uso de TIC a desempleados y trabajadores poco cualificados a través de enfoques de innovación para fomentar el auto-empleo y la creación de empresas. La propuesta ha sido ideada por CARDET, una ONG con un amplio bagaje en la materia con la que venimos colaborando desde hace mas de 8 años, con ayuda de ITC en España. Ya está disponible la página de Facebook así como el Folleto del proyecto en inglés. El proyecto se divide en 5 Resultados clave: eBook sobre gestión y uso de la innovación en nuevos emprendedores y en educación de adultos. Ecosistemas y marco metodológico. Currículum de UINNO y Tolbox de competencias clave con recursos online, que coordinamos desde ITC Plataforma online Herramientas de evaluación, validación y reconocimiento Gestión de la innovación para su integración en los marcos políticos nacionales y de la UE El paquete de capacitación de UINNO se proporcionará en un formato digital completo basado en pedagogías de eLearning, aprendizaje en línea basado en el trabajo y colaboración. Hemos diseñado ESTE CUESTIONARIO ONLINE dirigido a futuros emprendedores, proveedores de educación de adultos, expertos y otras partes interesadas con el objetivo de identificar los elementos clave que se abordarán en el Currículum y Herramientas formativas de UINNO para impulsar el autoempleo y desarrollar con éxito el emprendimiento social a través de herramientas digitales abiertas. Tu cooperación para completar este cuestionario nos ayudará a comprender las necesidades de capacitación de los futuros empresarios. No te ocupará mas de 10 minutos. Como venimos haciendo, ¡os iremos informando de las novedades de este fascinante proyecto! Ponte en contacto con nosotros -> info@innovationtc.es o a través de las redes sociales: [separator type=»short» size=»big» icon=»globe»] [social_links size=»normal» align=»center» email=»» facebook=»https://www.facebook.com/itcprojectsinnovation/» twitter=»https://twitter.com/itcprojects» google=»» linkedin=»https://www.linkedin.com/company/itc—innovation-training-center?trk=biz-companies-cym» youtube=»» vimeo=»» flickr=»» instagram=»» behance=»» pinterest=»» skype=»» tumblr=»» dribbble=»» vk=»» rss=»»]
#Erasmus+: acción clave 3, publicada la convocatoria
Se ha publicado una nueva convocatoria de propuestas: Acción clave 3 de Erasmus+. Financiará proyectos de cooperación transnacional destinados a mejorar los sistemas europeos de educación y formación. El objetivo general de la Acción clave 3 de Erasmus+ es estimular la innovación y el desarrollo de políticas en Europa. Para lograr este objetivo, el desarrollo de estrategias digitales efectivas es esencial. Si bien muchas universidades europeas están dedicando un gran esfuerzo a la digitalización de sus actividades, estas iniciativas están bastante desconectadas y, en algunos casos, aisladas. Su potencial aún no se ha aprovechado y se beneficiaría de una mayor coordinación y difusión. Esta es la razón por la cual la prioridad de la educación superior en esta convocatoria se centrará en la creación de una plataforma integrada en línea, un centro que albergará las plataformas existentes de la UE, nacionales o regionales y sus actividades, y las ampliará a escala europea. Esto permitirá una mayor cooperación entre las instituciones de educación superior europeas, mejorará los vínculos entre sus herramientas y recursos digitales, y aportará valor añadido de la UE a los desarrollos digitales que tienen lugar en el campo de la educación superior en toda Europa. El centro podría albergar material de capacitación para el personal académico; espacios para discusiones para docentes o oportunidades de movilidad combinada para estudiantes. El aprendizaje combinado y digital también podría estar disponible, por ejemplo, configurando aulas virtuales. La plataforma también podría albergar colaboraciones entre instituciones de educación superior y empleadores, así como ofrecer a los estudiantes la posibilidad de acceder a actividades de aprendizaje basadas en el trabajo o trabajar en proyectos propuestos por las empresas. [separator type=»» size=»» icon=»globe»] Para más información, haz click aquí. No dudes en ponerte en contacto con nosotros para que te informemos de nuestras inociatvas o de las nuevas oportunidades de firnanciación. [social_links size=»normal» align=»center» email=»» facebook=»https://www.facebook.com/itcprojectsinnovation/» twitter=»https://twitter.com/itcprojects» google=»» linkedin=»https://www.linkedin.com/company/itc—innovation-training-center?trk=biz-companies-cym» youtube=»» vimeo=»» flickr=»» instagram=»» behance=»» pinterest=»» skype=»» tumblr=»» dribbble=»» vk=»» rss=»»]
Participamos en el comité de selección de #YOU.Change
Tal y como os venimos informando en este blog, #You.Change.Com es un proyecto innovador que apoya a jóvenes como agentes de #cambio en sus comunidades locales. El proyecto está financiado por el INJUVE, en el marco del programa Erasmus+ y tiene una duración de 24 meses (de septiembre de 2016 hasta agosto de 2018). El proyecto está siendo implementado por un consorcio de organizaciones experimentadas: el líder del consorcio es la Fundación Almería Social y Laboral – FASL (España), mientras que los socios del proyecto son: Centro de Formación de Innovación – ITC (España, nosotros), Centro de Familia y Cuidado Infantil – KMOP (Grecia), ADDMA Grecia), el Centro para el Avance de la Investigación y el Desarrollo en Tecnología Educativa – CARDET (Chipre) y el Municipio de Aghios Athanasios (Chipre). Un componente innovador del proyecto You.Change.Com deriva de su potencial para promover un reconocimiento público más amplio del valor de la contribución de la juventud en los procesos de desarrollo local, al tiempo que rompe los estereotipos y los prejuicios hacia grupos de población como las minorías. Los jóvenes pueden ser agentes positivos activos dentro de sus propias comunidades, con una plataforma y recursos adecuados, y propiciar efectos positivos en sus comunidades locales. La innovación y el valor añadido de nuestro proyecto, por tanto, residen en el hecho de que no se trata simplemente de formar a los jóvenes o de desarrollar sus habilidades emprendedoras: el proyecto va más allá abriendo mentes y caminos en las comunidades locales en donde los jóvenes puedan moldear sus ideas y testarlas en la práctica. El trabajo realizado por los socios ha incluido el diseño de un set de 4 módulos formativos: MÓDULO 1: Habilidades blandas clave para emprender proyectos de desarrollo local (empatía, comunicación, cooperación…) MÓDULO 2: Habilidades Emprendedoras (liderazgo, creatividad, resiliencia, ética…) MÓDULO 3: Habilidades clave para diseñar e implementar proyectos de desarrollo local (sensibilización de la comunidad local, obtención de fondos, establecimiento de objetivos, gestión de proyectos…) MÓDULO 4: Habilidades horizontal para los proyectos de desarrollo local (derechos humanos, Igualdad, sostenibilidad) Así como la selección de los participantes, de los que la prensa local se hacia eco. En este marco participamos el pasado 19 de Diciembre en el comité de selección del proyecto seleccionado para ser implementado por un agente social jóven en Almería. El proyecto seleccionado ha sido: «Talleres de empoderamiento de jóvenes en Los Almendros». Nuestra mas sincera enhorabuena. Para mas información contacta con la Fundación Almería Social y Laboral. [separator type=»» size=»» icon=»star»] Si os interesa el tema, podeis poneros en contacto con nosotros por email (info @ innovationtc.es) o a traves de las redes sociales: [social_links size=»normal» align=»center» email=»» facebook=»https://www.facebook.com/itcprojectsinnovation/» twitter=»https://twitter.com/itcprojects» google=»» linkedin=»https://www.linkedin.com/company/itc—innovation-training-center?trk=biz-companies-cym» youtube=»» vimeo=»» flickr=»» instagram=»» behance=»» pinterest=»» skype=»» tumblr=»» dribbble=»» vk=»» rss=»»]
La guía del programa Erasmus+, actualizada
La Guía del programa Erasmus+ es el documento esencial para todo aquel que quiera tener un conocimiento exhaustivo del programa. Los interesados y las organizaciones participantes pueden encontrar todos los datos de las oportunidades que reciben apoyo de Erasmus+. La Guía del programa Erasmus+ que incorpora la corrección de errores de 15.12.2017 es parte integrante de la Convocatoria de Propuestas Erasmus+ 2018 y su corrección de errores, publicada el 15.12.2017. La Guía 2018 está disponible también en su versión online, con un formato más cómodo y accesible para el usuario con el fin de facilitar la búsqueda de información. Las organizaciones e instituciones que deseen solicitar financiación en el marco de esta convocatoria deben reunir las condiciones de participación y financiación descritas en la Guía. El documento contiene información sobre las prioridades del programa, las acciones que reciben apoyo del programa, la financiación disponible para las distintas acciones e información detallada sobre la participación. Es importante destacar que hay 2.700 millones de fondos disponibles para proyectos de educación, formación, juventud y deportes, más que nunca. El presupuesto de este año aumentó en 200 millones de euros desde 2017, lo que representa un aumento del 8%. Entre los principales cambios introducidos en 2018 figuran: Más oportunidades para los estudiantes de educación superior de Erasmus + para hacer prácticas destinadas a adquirir competencias digitales. La iniciativa ErasmusPro, dentro de los proyectos de movilidad de la educación y formación profesionales (EFP) para impulsar la movilidad a largo plazo de los estudiantes de EFP. Un nuevo formato de «Asociación de Intercambio Escolar» en el marco de las Asociaciones Estratégicas para ayudar a los centros escolares a orientarse mejor en proyectos de cooperación. Reincorporación de las «Alianzas para las Competencias Sectoriales» a la presente Guía del programa. Matización de las normas de financiación para la mayoría de las acciones. Al igual que en 2017, la Guía del programa de 2018 dedica especial atención a impulsar proyectos de apoyo a la inclusión social (en especial de refugiados e inmigrantes) y la prevención de la radicalización. Las organizaciones que deseen obtener más información sobre el proceso deben dirigirse a lsa agencia nacionales españolas, SEPIE e INJUVE, o a la Agencia Ejecutiva en el Ámbito Educativo, Audiovisual y Cultural en Bruselas. Para más información, haz click aquí. No dudes en ponerte en contacto con nosotros para que te informemos de nuestras inociatvas o de las nuevas oportunidades de firnanciación. [social_links size=»normal» align=»center» email=»» facebook=»https://www.facebook.com/itcprojectsinnovation/» twitter=»https://twitter.com/itcprojects» google=»» linkedin=»https://www.linkedin.com/company/itc—innovation-training-center?trk=biz-companies-cym» youtube=»» vimeo=»» flickr=»» instagram=»» behance=»» pinterest=»» skype=»» tumblr=»» dribbble=»» vk=»» rss=»»]
¿Crees que las mujeres estan infrarepresentadas en el sector #TIC? ayúdanos contestando a este cuestionario
El proyecto » LIFT- Ladies Code Their future» (Erasmus KA2 Innovación – educación de adultos) se centra en proporcionar acceso a aprendizaje sobre Nuevas Tecnologías y programación de calidad a mujeres con limitadas oportunidades laborales. En la actualidad nos encontramos iniciando el proyecto e investigando sobre la situación de las mujeres jóvenes y su percepcion de las TIC y las oportunidades que una mayor formación les porporcionaria. Si quieres ayudarnos, solo tienes que contestar a este cuestionario online: Los resultados del proyecto incluyen: IO1: «¿Qué hay detrás de la brecha de género en las TIC? «- un informe transnacional sobre POR QUÉ las mujeres están infra presentadas en las TIC y cuáles son las mejores prácticas nacionales para abordar esta cuestión IO2: De la confianza en las TIC a la competencia en TIC: un plan de estudios para definir las competencias básicas en TIC IO3: Plataforma LIFT: una plataforma de aprendizaje en línea y un recurso educativo abierto para introducir a las mujeres en el mundo de la programación desde el principio IO4: «Cómo reducir la brecha de género en las TIC«: una hoja de ruta que presenta las competencias en TIC y los pasos para desarrollar la confianza de las mujeres como una herramienta de capacitación básica IO5: Un mundo también para mujeres «- Video-tour virtual sobre ejemplos y modelos a seguir. Este cuestionario sera parte del IO1, el informe transnacional sobre POR QUÉ las mujeres están infra presentadas en las TIC y cuáles son las mejores prácticas nacionales para abordar esta cuestión. ¡Os iremos informando de las novedades de este fascinante proyecto! [separator type=»» size=»small» icon=»globe»] Para saber más sobre este proyecto, ponte en contacto con nosotros por email (info @ innovationtc.es) o a traves de las redes sociales: [social_links size=»normal» align=»center» email=»» facebook=»https://www.facebook.com/itcprojectsinnovation/» twitter=»https://twitter.com/itcprojects» google=»» linkedin=»https://www.linkedin.com/company/itc—innovation-training-center?trk=biz-companies-cym» youtube=»» vimeo=»» flickr=»» instagram=»» behance=»» pinterest=»» skype=»» tumblr=»» dribbble=»» vk=»» rss=»»]
Participamos en la primera reunión de #ZoomIn en Atenas – Convirtiendo las competencias digitales en habilidades de puesta en marcha de start-ups para jóvenes emprendedores
Acabamos de participar en Atenas en la primera reunion del consorcio del proyecto «ZoomIn: Turning digital skills into start-up skills for young entrepreneurs» (Erasmus KA2 Innovación – educación de jóvenes. Agencia Nacional danesa) aprobado en la convocatoria 2017. El promotor es la Universidad de Aarhus (AU), universidad situada en la localidad danesa de Århus que con 34.000 estudiantes es la segunda universidad de Dinamarca. El propósito del proyecto es convertir las habilidades digitales de los llamados nativos digitales (jóvenes de entre 18 y 29 años) generalmente propias de su estilo de vida y no estructuradas, en habilidades específicas, bien informadas, evaluadas críticamente y desarrolladas con el fin de crear un activo profesional real con enfoque emprendedor y de puesta en marcha de start-ups. El proyecto se divide en 4 Resultados clave: Desarrollo de un marco metodológico determinando las habilidades, tecnologías, herramientas digitales y vías de capacitación que mejor se ajustan a las fases principales de creación de una start-up (Formación, Validación, Crecimiento) Curso de formación online ZoomIn Bootcamp para testar la oferta formativa, que coordinamos desde ITC Informe con recomendaciones para la integración de los resultados en las políticas de formación de los países participantes y perspectivas de explotación futura de la formación desarrollada Además, ITC será la institución encargada de asegurar la calidad de los procesos y resultados mediante la evaluación de los mismos . ¡No olvidéis visitar nuestro blog con frecuencia para manteneros informados! Para contactar con nosotros -> info@innovationtc.es o a través de las redes sociales: [separator type=»short» size=»big» icon=»globe»] [social_links size=»normal» align=»center» email=»» facebook=»https://www.facebook.com/itcprojectsinnovation/» twitter=»https://twitter.com/itcprojects» google=»» linkedin=»https://www.linkedin.com/company/itc—innovation-training-center?trk=biz-companies-cym» youtube=»» vimeo=»» flickr=»» instagram=»» behance=»» pinterest=»» skype=»» tumblr=»» dribbble=»» vk=»» rss=»»]
Impartimos con éxito el taller de XXI Trainer en Granada
Como os hemos venido informando en este blog, XXI trainer es un proyecto europeo centrado en la innovación en la formación. La idea del proyecto se basa en el hecho de que la calidad de las prácticas y metodologías innovadoras de formadores y docentes tendrá un fuerte impacto en la calidad y el atractivo general de los sistemas de FPpE. Aborda la necesidad urgente de implementar reformas en los procesos de cualificación del personal docente y de los formadores en el ámbito del aprendizaje permanente a fin de desarrollar las habilidades y competencias relacionadas con las nuevas oportunidades de empleo, las nuevas necesidades del actual mercado así como los nuevos grupos objetivo. Este taller, impartido hoy jueves 30 de Noviembre de 2017 en la sede del Dept. de formacion de CCOO en Granada contó con la participación de 31 formadores y profesores de la provincia, todos muy motivados e interesados en ponerse al dia en las nuevas metodologias y en la ejemploficación de estos nuevos métodos que les pueden ayudar a innovar en el aula. A través del intercambio de prácticas educativas y formativas, los profesores y formadores han ganado una mayor conciencia social y cultural, y mejorarán sus competencias en relación con cualquier grupo objetivo. [separator type=»» size=»small» icon=»globe»] Para saber más sobre este proyecto, ponte en contacto con nosotros por email (info @ innovationtc.es) o a traves de las redes sociales: [social_links size=»normal» align=»center» email=»» facebook=»https://www.facebook.com/itcprojectsinnovation/» twitter=»https://twitter.com/itcprojects» google=»» linkedin=»https://www.linkedin.com/company/itc—innovation-training-center?trk=biz-companies-cym» youtube=»» vimeo=»» flickr=»» instagram=»» behance=»» pinterest=»» skype=»» tumblr=»» dribbble=»» vk=»» rss=»»]
Convocatoria RETOS-COLABORACIÓN 2017 (abierta hasta el 13/12/2017)
Como ya sabeis, desde ITC queremos compartir con vosotros los avances de las convocatorias europeas mas interesantes que financian la innovación en las empresas. ya empezamos la semana pasada con el INSTRUMENTO PYME, una de las herramientas del Programa Horizonte 2020 dedicada a las PYME y orientado a todos los tipos de PYME innovadoras que muestren una ambición fuerte por desarrollarse, crecer e internacionalizarse. El objetivo principal de esta convocatoria es potenciar la colaboración público-privada, con el fin de promover el desarrollo de nuevas tecnologías, la aplicación empresarial de nuevas ideas y técnicas, y contribuir a la creación de nuevos productos y servicios. Por tanto, esta convocatoria va dirigida a consorcios de 2-9 socios que, como mínimo, deberán estar formados por un organismo de investigación público y una entidad privada. Podrán tener la condición de beneficiarias aquellas entidades válidamente constituidas en el momento de la presentación de la solicitud, que tengan residencia fiscal o establecimiento permanente en España y pertenezcan a alguna de las siguientes categorías: Empresas Organismos públicos de investigación. Universidades públicas. Institutos de investigación sanitaria. Otros centros públicos de I+D. Centros tecnológicos de ámbito estatal y centros de apoyo a la innovación tecnológica. Universidades privadas con capacidad y actividad demostrada en I+D. Otros centros de I+D. Asociaciones empresariales sectoriales. Siendo la participación mínima por entidad del 10% del presupuesto total del proyecto y, en el caso de la participación empresarial (conjunto de empresas que formen parte del consorcio), su suma deberá ser superior al 60% del presupuesto total presentado. Otro aspecto clave de esta convocatoria es que los proyectos estarán dirigidos a solventar los siguientes retos sociales identificados: Salud, cambio demográfico y bienestar. Seguridad, calidad alimentaria; actividad agraria productiva y sostenible; sostenibilidad de recursos naturales, investigación marina y marítima. Energía segura, eficiente y limpia. Transporte inteligente, sostenible e integrado. Acción sobre el cambio climático y eficiencia en la utilización de recursos y materias primas. Cambios e innovaciones sociales. Economía y sociedad digital. Seguridad, protección y defensa. El presupuesto mínimo del proyecto debe ser de 500.000 € y deberán comenzar su ejecución a lo largo del año 2018, finalizando como máximo el 31 de diciembre de 2021. La determinación del tipo de ayuda concreta se realizará en base a los siguientes criterios: Entidades pertenecientes al sector público. Recibirán ayuda en forma de subvención, cuya intensidad máxima puede alcanzar hasta el 100% del proyecto. Organismos de investigación privados. Recibirán las ayudas en forma de subvención, cuya intensidad máxima puede ser de hasta el 100% del proyecto. Empresas públicas. La intensidad de la subvención será del 40%. Empresas privadas y asociaciones empresariales. Ayuda en forma de préstamo con referencia del Euribor a un año, con un plazo de amortización de 10 años (3 años de carencia y 7 de devolución). El importe máximo del préstamo podrá cubrir hasta el 95% del coste financiable del proyecto. El presupuesto financiable por empresa y proyecto se limitará a un máximo de 15 millones de €, y la intensidad de ayuda máxima para las empresas dependerá de su forma jurídica: Pequeñas empresas 60% Medianas empresas 50% Grandes empresas 40% La convocatoria estará abierta del día 14 de noviembre al día 13 de diciembre de 2017 a las 15:00 horas. Si quieres ahondar en profundidad en esta ayuda, puedes encontrar la convocatoria más en detalle haciendo click aquí. Contacta con nosotros para más información: info @ innovationtc.es o a través de las redes sociales: [separator type=»» size=»» icon=»star»] [social_links size=»normal» align=»center» email=»» facebook=»https://www.facebook.com/itcprojectsinnovation/» twitter=»https://twitter.com/itcprojects» google=»» linkedin=»https://www.linkedin.com/company/itc—innovation-training-center?trk=biz-companies-cym» youtube=»» vimeo=»» flickr=»» instagram=»» behance=»» pinterest=»» skype=»» tumblr=»» dribbble=»» vk=»» rss=»»]
Lanzamiento de «LadIes Code their FuTure» #LIFT en LISBOA
Como ya os hemos comentado en este blog, el proyecto » LIFT- Ladies Code Their future» (Erasmus KA2 Innovación – educación de adultos) se centra en proporcionar acceso a aprendizaje sobre Nuevas Tecnologías y programación de calidad a mujeres con limitadas oportunidades laborales. La reunión se ha celebrado en la sede de ISQ, en Taguspark, un parque tecnologico de Lisboa. ISQ es una consultora de ingeniería portuguesa con un amplio bagaje en la materia con la que venimos colaborando con éxito desde hace mas de 10 años. En esta reunion hemos tenido la oportunidad de planificar los siguientes pasos a tomar entre los que se encuentran la definición de los resultados del proyecto: IO1: «¿Qué hay detrás de la brecha de género en las TIC? «- un informe transnacional sobre POR QUÉ las mujeres están infra presentadas en las TIC y cuáles son las mejores prácticas nacionales para abordar esta cuestión IO2: De la confianza en las TIC a la competencia en TIC: un plan de estudios para definir las competencias básicas en TIC IO3: Plataforma LIFT: una plataforma de aprendizaje en línea y un recurso educativo abierto para introducir a las mujeres en el mundo de la programación desde el principio IO4: «Cómo reducir la brecha de género en las TIC«: una hoja de ruta que presenta las competencias en TIC y los pasos para desarrollar la confianza de las mujeres como una herramienta de capacitación básica IO5: Un mundo también para mujeres «- Video-tour virtual sobre ejemplos y modelos a seguir. Como venimos haciendo, ¡os iremos informando de las novedades de este fascinante proyecto! [separator type=»» size=»small» icon=»globe»] Para saber más sobre este proyecto, ponte en contacto con nosotros por email (info @ innovationtc.es) o a traves de las redes sociales: [social_links size=»normal» align=»center» email=»» facebook=»https://www.facebook.com/itcprojectsinnovation/» twitter=»https://twitter.com/itcprojects» google=»» linkedin=»https://www.linkedin.com/company/itc—innovation-training-center?trk=biz-companies-cym» youtube=»» vimeo=»» flickr=»» instagram=»» behance=»» pinterest=»» skype=»» tumblr=»» dribbble=»» vk=»» rss=»»]
Instrumento PYME 2018-20: nuevo programa de trabajo
Desde ITC queremos compartir con vosotros los avances de las convocatorias europeas mas interesantes que financian la innovación en las empresas. Empezaremos por el INSTRUMENTO PYME, una de las herramientas del Programa Horizonte 2020 dedicada a las PYME y orientado a todos los tipos de PYME innovadoras que muestren una ambición fuerte por desarrollarse, crecer e internacionalizarse. Este instrumento se aplicará a todos los tipos de innovación, incluidas las innovaciones no tecnológicas y de servicios. Las tres fases que componen la Innovación en PYME cubrirán el ciclo completo de innovación. Son: Fase 1: Concepto y evaluación de la viabilidad: Las PYME recibirán financiación para estudiar la viabilidad científica o técnica y el potencial comercial de una nueva idea (prueba de concepto) a fin de desarrollar un proyecto innovador. Un resultado positivo de esta evaluación permitirá la financiación en el marco de las fases siguientes. Fase 2: I+D, demostración y replicación comercial: Se respaldará la investigación y el desarrollo centrados en las actividades de demostración (pruebas, prototipos, estudios de ampliación, diseño, procesos innovadores piloto, productos y servicios, verificación de rendimiento, etc.) y en la replicación comercial. Fase 3: Comercialización: Esta fase no prestará financiación directa aparte de las actividades de apoyo, sino que pretende facilitar el acceso al capital privado y a entornos facilitadores en materia de innovación. Se prevé establecer vínculos con el acceso a la financiación de riesgo. Las PYME también se beneficiarán de medidas de apoyo como redes, formación, asesoramiento y consejos. Asimismo, esta parte puede enlazarse con medidas para promover la contratación precomercial y la contratación de soluciones innovadoras. Cada fase estará abierta a todas las PYME y la transición entre una fase y otra será inmedianta, siempre y cuando se haya demostrado la necesidad de recibir financiación adicional mediante el éxito en la fase anterior. Nos hacemos eco de la publicación de nuestros compañeros de SciInn Pro CONSULTING, donde informan que la Comisión Europea ha vuelto a publicar un nuevo borrador del programa de trabajo del Instrumento PYME, que podéis consultar haciendo click aquí. El programa de trabajo oficial definitivo no sujeto a cambios tiene previsto ser publicado el día 27 de Noviembbre, hasta entonces podemos utilizar este documento de forma preliminar. Aunque en una anterior noticia ya sabiamos de las novedades que supondría este nuevo programa de trabajo en la convocatoria del Instrumento PYME: desaparición de topics, diferentes criterios de evaluación, evaluación en dos etapas para la fase II y aumento presupuestario; la aparición de este nuevo borrador comporta nuevas diferencias con respecto a estos años anteriores: Cabe resaltar que tanto el SME Instrument como el Fast Track to Innovation (FTI) serán el eje central de la prueba piloto del Consejo Europeo de Innovación (European Innovation Council). Además el panel de evaluadores expertos verá incrementado el número de evaluadores con un perfil inversor para darle una mayor importancia a la traslación del proyecto al mercado y su inversión. Por otra parte, los formularios de presentación de la propuesta han modificado su estructura y contenido para simplificar el proceso de presentación y adoptar un lenguaje más orientado a los negocios. Podéis encontrar los borradores de estos documentos en el siguiente link. La evaluación en dos etapas de la fase II implicará que los pre-seleccionados de la primera etapa presenten su proyecto y el equipo ante el panel de evaluadores para ser finalmente seleccionados y financiados. La plantilla de esta presentación ya se ha hecho pública y puede descargarla haciendo click aquí. En espera del programa de trabajo oficial, os recordamos que conjuntamente desde ITC y desde ScInn Pro consulting podemos ayudaros en la preparación de propuestas del Instrumento PYME. Por ello, os animamos a que contéis con nuestro equipo para la presentación de vuestros proyectos en el marco de este nuevo programa de trabajo 2018-2020. Contacta con nosotros para mayor información: info @ innovationtc.es o a traves de las redes sociales: [separator type=»» size=»» icon=»star»] [social_links size=»normal» align=»center» email=»» facebook=»https://www.facebook.com/itcprojectsinnovation/» twitter=»https://twitter.com/itcprojects» google=»» linkedin=»https://www.linkedin.com/company/itc—innovation-training-center?trk=biz-companies-cym» youtube=»» vimeo=»» flickr=»» instagram=»» behance=»» pinterest=»» skype=»» tumblr=»» dribbble=»» vk=»» rss=»»]